De plus en plus de travailleurs souhaitent avoir de l’indépendance. C’est pourquoi le nombre de freelances s’accroît depuis quelques années. En général, c’est la flexibilité qu’il offre qui séduit la plupart des professionnels. Mais ce n’est pas la seule raison qui pousse les gens à devenir freelance. L’absence d’opportunités salariales explique également la montée du freelancing.

Pourquoi devenir freelance ?

Contrairement au salariat, le freelancing offre une grande liberté aux travailleurs. À savoir : le lieu de travail, les clients avec qui collaborer, les projets sur lesquels se concentrer, et même les horaires de travail. La satisfaction client est le maître-mot des travailleurs indépendants, peu importe leur méthode de travail.

Autrement dit, ce mode de travail convient à ceux qui souhaitent adopter leur propre rythme sans avoir un superviseur constamment sur le dos.

Par ailleurs, le nombre de chercheurs d’emploi et celui des entreprises qui recrutent ne sont pas équilibrés. Ne pas être contacté après avoir postulé ne signifie pas forcément un manque d’expérience ou une incompétence. Cela peut simplement vouloir dire qu’un autre candidat correspondant mieux aux critères a été retenu. Face à cette situation, travailler à son compte devient une alternative intéressante.

Pourquoi attendre les offres des employeurs si l’on peut directement leur proposer ses services ? En plus de pouvoir choisir ses clients, on peut aussi fixer ses propres tarifs.

En tout, la soif de liberté et la volonté de créer son propre emploi avec ses propres règles suffisent pour se lancer au freelancing. Mais une fois la décision prise, on doit commencer par trouver son premier client. Comment faire ?

Comment trouver sa première mission ?

Que l’on va faire de la prospection ou passer par les différentes plateformes de mise en relation entre client et prestataire, décrocher sa première mission n’est pas facile. Voici quelques astuces pratiques qui fonctionnent vraiment :

Optimiser son profil professionnel

Par les temps qui courent, la présence en ligne est indispensable pour les freelances, peu importe son secteur d’activité. En plus de faire connaître aux clients potentiels les services qu’ils proposent, elle renforce leur crédibilité professionnelle. N’oublions pas que la majorité des recherches commencent sur Internet. Ainsi, il est essentiel d’avoir au minimum un profil LinkedIn, un portfolio en ligne et pourquoi pas un site web ?

Mais être présent en ligne ne suffit pas : on doit surtout être visible et attractif. Pour cela, avoir un CV percutant et développer un portfolio bien conçu sont incontournables. Pour le cv, voir le site pour trouver le modèle adapté à votre profil. Ces deux éléments mettent en valeur les compétences des professionnels et permettent aux recruteurs d’avoir une idée claire de son niveau et de ses réalisations.

Se démarquer sur les plateformes de freelancing

Sur des plateformes dédiées au télétravail, la concurrence peut être rude. Voici quelques stratégies pour capter l’attention des clients :

Rédiger une description convaincante

Sachant qu’on évolue sur une plateforme pleine de professionnels, donner le meilleur de soi est impératif. À chaque offre publiée par les clients, plusieurs dizaines de freelances manifestent leur intérêt. Dans le but d’attirer l’attention des clients et de décrocher la mission, il faut avant tout bien décrire les services que l’on propose. Par exemple, vous êtes développeur web spécialisé dans Elementor ? Mentionne-le clairement dans votre description. Il ne faut surtout pas se contenter d’indiquer « développeur web ». C’est valable tant sur les réseaux sociaux professionnels que sur les plateformes comme Upwork.

Proposer des tarifs compétitifs et obtenir des recommandations

Proposer des tarifs compétitifs ne signifie pas sous-évaluer ses compétences, mais plutôt s’aligner sur les prix pratiqués par la majorité. C’est pourquoi il n’y a rien de mal à consulter les profils des autres freelances pour se faire une idée des tarifs en vigueur. Par ailleurs, à chaque mission effectuée, avoir une recommandation de la part de ses clients est un atout précieux. En plus de valoriser votre profil, cela permet aux futurs clients d’avoir un avis sur vos réalisations et de votre manière de travailler en général.

En guise de conclusion, se lancer au freelancing est un grand défi : la concurrence est rude et trouver ses premières missions peut être compliqué. Pour se démarquer, il est essentiel d’avoir un CV percutant ainsi qu’un portfolio soigné.