référence RH https://www.reference-rh.net Le blog de l'emploi, de l'entreprise et de la formation Tue, 17 Oct 2023 14:04:12 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.2.3 https://www.reference-rh.net/wp-content/uploads/2018/06/cropped-icon-32x32.png référence RH https://www.reference-rh.net 32 32 Ce qu’il faut savoir sur le redressement fiscal https://www.reference-rh.net/ce-quil-faut-savoir-sur-le-redressement-fiscal/ https://www.reference-rh.net/ce-quil-faut-savoir-sur-le-redressement-fiscal/#respond Tue, 17 Oct 2023 14:04:12 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=857 Un redressement fiscal ou « proposition de rectification » peut toucher tout le monde y compris les grandes entreprises. Cette action est une prérogative du fisc, s’il remarque des erreurs sur la base d’imposition de votre société. Vous en saurez plus à travers les points suivants. Principe du redressement fiscal Le redressement est généralement une procédure priseRead More...

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Un redressement fiscal ou « proposition de rectification » peut toucher tout le monde y compris les grandes entreprises. Cette action est une prérogative du fisc, s’il remarque des erreurs sur la base d’imposition de votre société. Vous en saurez plus à travers les points suivants.

Principe du redressement fiscal

Le redressement est généralement une procédure prise par l’Administration fiscale après constatation d’une erreur sur l’imposition d’une entreprise. Cette décision est généralement prise pendant un contrôle fiscal. Ainsi, un redressement peut se faire en cas d’irrégularités sur les comptes de votre société. Il faut noter que l’Administration fiscale peut avoir des doutes sur la bonne foi et la sincérité des déclarations que vous faites. Cela est valable même si tout semble être réglé. Notez que la moindre faute peut obliger la fiscalité à demander un redressement fiscal pour votre entreprise.

Le redressement fiscal est différent du contrôle fiscal

Le contrôle fiscal se base en principe sur différentes étapes. L’opération commence, avant tout, par une prise de rendez-vous par un vérificateur. Ce dernier procède alors à la vérification des comptes de l’entreprise. Cela peut se faire à distance ou dans vos locaux selon la situation. Le vérificateur donne son avis après une évaluation et une réunion de synthèse.
D’un autre côté, le redressement a pour objectif de corriger la moindre insuffisance et inexactitude sur les comptes de votre société. Les dissimulations et les omissions de déclarations sont aussi corrigées pendant le redressement fiscal.

Redressement fiscal : quelles sont les conséquences ?

Les conséquences d’un redressement fiscal sont nombreuses et dépendent des erreurs ou des omissions que vous avez faites. On peut, par exemple, évoquer les pénalités liées aux écritures comptables. Cela concerne les documents inaccessibles ainsi que ceux qui sont hors normes. Il y a aussi les intérêts de retard de déclaration. Diverses pénalités peuvent aussi s’appliquer en cas de mauvaise foi pendant la déclaration fiscale.

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L’influence de la décoration et de l’équipement sur le bien-être des collaborateurs https://www.reference-rh.net/linfluence-de-la-decoration-et-de-lequipement-sur-le-bien-etre-des-collaborateurs/ https://www.reference-rh.net/linfluence-de-la-decoration-et-de-lequipement-sur-le-bien-etre-des-collaborateurs/#respond Mon, 16 Oct 2023 13:13:32 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=852 Vous demandez-vous pourquoi offrir un bon espace de travail à vos collaborateurs est bénéfique pour eux et pour votre société ? Eh bien, sachez qu’un environnement de travail, s’il est bien décoré et équipé, permet : D’accroître la concentration et d’améliorer le confort de chacun de vos collaborateurs Imaginez un peu un espace de travail bien organisé !Read More...

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Vous demandez-vous pourquoi offrir un bon espace de travail à vos collaborateurs est bénéfique pour eux et pour votre société ? Eh bien, sachez qu’un environnement de travail, s’il est bien décoré et équipé, permet :

D’accroître la concentration et d’améliorer le confort de chacun de vos collaborateurs

Imaginez un peu un espace de travail bien organisé ! Ce serait un lieu où vos collaborateurs ont à leur disposition le mobilier adéquat. Ils n’auront plus des problèmes de dos à cause de diverses postures qu’ils peuvent prendre. Ils seront ainsi plus concentrés sur les tâches qu’ils auront à faire.

Supposons aussi que l’espace de travail est très grand. Pour que le calme y règne, pourquoi ne pas y installer des baffles acoustiques suspendues ? Chacun de vos collaborateurs s’y sentira bien. Vous verrez, la productivité de l’équipe augmentera.

De contribuer au bien-être mental de chacun de vos collaborateurs

Vous pouvez aménager vos locaux en un espace de travail accueillant et agréable. Pour ce faire, installez des plantes dans des coins et ne négligez pas la luminosité dans chaque bureau. Vous pouvez même repeindre les lieux avec une couleur apaisante. Vous verrez, un tel espace permettra une bonne circulation de l’air. L’humeur de vos collaborateurs sera grandement améliorée. Ils s’y sentiront moins stressés et pourront s’investir à fond dans leur travail.

Lorsque vous entamez l’aménagement, veillez tout de même à bien gérer l’aspect financier de votre entreprise. Faites en sorte que les dépenses allouées à l’achat de nouveau mobilier et d’équipement rentrent dans le budget de l’entreprise.

D’offrir un sentiment de reconnaissance à vos collaborateurs

Vous, en tant qu’employeur, pouvez investir dans un environnement de travail de qualité. Vous montrez ainsi à vos collaborateurs à quel point ils comptent. Vous leur prouvez que vous vous souciez de leur bien-être et que vous agissez pour améliorer leurs conditions de travail, ainsi ils se sentiront valorisés. Vous verrez, le sentiment d’appartenance et l’engagement de chacun d’eux seront renforcés.

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La reconversion professionnelle pour une vie plus épanouie https://www.reference-rh.net/la-reconversion-professionnelle-pour-une-vie-plus-epanouie/ https://www.reference-rh.net/la-reconversion-professionnelle-pour-une-vie-plus-epanouie/#respond Thu, 21 Sep 2023 13:21:47 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=846 La liberté est un mot qu’on affectionne particulièrement, il évoque la possibilité d’atteindre nos rêves les plus fous. En termes de reconversion professionnelle, la liberté fait allusion au changement d’orientation, elle correspond à ce moment de grand soulagement où on peut enfin dire « ouf !» et quitter sans l’ombre d’un regret son ancien emploi.Read More...

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La liberté est un mot qu’on affectionne particulièrement, il évoque la possibilité d’atteindre nos rêves les plus fous. En termes de reconversion professionnelle, la liberté fait allusion au changement d’orientation, elle correspond à ce moment de grand soulagement où on peut enfin dire « ouf !» et quitter sans l’ombre d’un regret son ancien emploi.

Un choix confirmé

Il existe mille et une raisons pour un adulte de vouloir intégrer une nouvelle profession, de faire partie d’un nouvel environnement. L’envie est souvent liée au désir de changer complètement de vie après une déception ou un échec professionnel. L’idée peut certaines fois provenir d’un changement de vision, d’une influence qui mène à la recherche d’une nouvelle carrière. Pour certains, alors qu’ils se trouvent sur une marge parfaitement équilibrée d’une vie professionnelle stable et sécurisée, le sentiment de ne pas être à sa place oblige instinctivement à trouver le métier de ses rêves. L’enjeu est de taille, et le risque s’avère énorme dans ce défi qui ne présente aucune garantie. Soit on perd, soit on s’en sort vainqueur tout simplement. Le phénomène devient courant d’ailleurs en France où le changement d’orientation professionnelle fait fureur. D’après les chiffres, on observe que plus de 85% des Français adhèrent à cette pratique. D’autant plus que le marché de l’emploi se trouve à son essor, de plus en plus de salariés se ruent vers cette tendance de remettre en question une carrière de toute une vie.

Que des avantages

Malgré les éventuels inconvénients que peut engendrer un changement de métier, un nouveau projet professionnel fait néanmoins des bénéfices majeurs, ne serait-ce que le gain de motivation d’apprentissage. Cette période permet en plus de faire de nouvelles expériences, de tester sa créativité dans un nouveau domaine, et peut-être de voir naître des talents insoupçonnés. Au cours de cette phase transitoire, les rencontres professionnelles fleurissent, c’est une occasion en or d’intégrer une nouvelle équipe, parfois de trouver des amis de qualité, mais surtout le moment tant attendu de se faire valoriser dans ses compétences. Cette évolution permet assurément d’avoir une rémunération plus confortable.

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Comment bien gérer l’aspect financier de son entreprise ? https://www.reference-rh.net/comment-bien-gerer-laspect-financier-de-son-entreprise/ https://www.reference-rh.net/comment-bien-gerer-laspect-financier-de-son-entreprise/#respond Mon, 07 Aug 2023 09:28:47 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=838 Pour qu’une entreprise puisse perdurer dans le futur, quelques calculs sont nécessaires. Vous l’aurez compris, l’aspect financier d’une entreprise est le garant de son expansion. Savoir bien gérer ses chiffres est un art qui s’apprend. Ainsi, voici quelques conseils pour entretenir le côté financier de votre entreprise. Élaborer un bon budget prévisionnel Pour que votreRead More...

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Pour qu’une entreprise puisse perdurer dans le futur, quelques calculs sont nécessaires. Vous l’aurez compris, l’aspect financier d’une entreprise est le garant de son expansion. Savoir bien gérer ses chiffres est un art qui s’apprend. Ainsi, voici quelques conseils pour entretenir le côté financier de votre entreprise.

Élaborer un bon budget prévisionnel

Pour que votre entreprise soit stable, planifier un budget prévisionnel est requis. Il permettra de prévoir le budget financier au gré du développement de votre entreprise. C’est grâce à cette prévision que vous allez comprendre les démarches à suivre financièrement. Il permet autant de faire une comparaison de vos compétences et vos discussions bancaires en dépendent également. Il existe plusieurs sites qui proposent de vous aider à établir votre budget prévisionnel en ligne.

 

Suivre de près son flux financier

L’état de vos finances doit être suivi de près. C’est en connaissant la fluctuation de votre trésorerie que vous allez savoir si votre entreprise est florissante ou est en risque de faillite. Tout comme le budget prévisionnel, il y a plusieurs sites en ligne qui proposent leurs services afin de suivre votre flux de liquidité. En ayant en votre possession l’état de votre trésorerie, vous pouvez maintenir l’équilibre financier de votre entreprise.

 

 

Mettre vos services au prix adéquat

Même si c’est une étape assez difficile, c’est l’étape cruciale qui sera le moteur de votre entreprise. Le prix mis sur vos services et vos produits devra répondre à des critères précis comme le prix psychologique et la concurrence. Le plus important reste de ne jamais descendre au prix auquel vous avez acheté vos produits. Pour cela, il faut, encore une fois, faire appel à des calculs. En effet, pour déterminer que le prix est le bon, le prix de revient doit être assez important.

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Les avantages de recourir aux services d’un détective privé pour une entreprise à Paris https://www.reference-rh.net/les-avantages-de-recourir-aux-services-dun-detective-prive-pour-une-entreprise-a-paris/ https://www.reference-rh.net/les-avantages-de-recourir-aux-services-dun-detective-prive-pour-une-entreprise-a-paris/#respond Thu, 03 Aug 2023 15:04:00 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=832 Si vous êtes dirigeant d’une entreprise et que vous cherchez un moyen de protéger vos intérêts commerciaux, recourir aux services d’un détective privé peut présenter de nombreux avantages. De la surveillance de vos employés à la détection d’un vol, le détective privé est la personne idéale pour vous procurer une tranquillité d’esprit dans la réalisationRead More...

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Si vous êtes dirigeant d’une entreprise et que vous cherchez un moyen de protéger vos intérêts commerciaux, recourir aux services d’un détective privé peut présenter de nombreux avantages. De la surveillance de vos employés à la détection d’un vol, le détective privé est la personne idéale pour vous procurer une tranquillité d’esprit dans la réalisation de vos tâches professionnelles.

Des compétences spécialisées et une expertise dans le domaine

Un détective privé dispose des compétences et de l’expertise nécessaire pour découvrir ce qui se passe au sein de votre entreprise. Il est en mesure de vous fournir toutes les informations utiles vous permettant de prendre les bonnes décisions. Il est également capable de vous offrir des preuves d’actes répréhensibles qui sont accomplis au sein de votre société. Le détective privé vous informe sur toutes les actions exécutées derrière votre dos et dont vous n’avez pas connaissance. Il est capable de dévoiler tous les informations ou dossiers dissimulés et il peut même détecter un détournement de fonds en démasquant les responsables.

Les domaines d’intervention d’un détective privé

Un détective privé utilise ses compétences et ses expériences pour aider votre entreprise à résoudre les problèmes. Ses domaines d’intervention varient donc selon les besoins de votre société. En tous les cas, il est d’une aide précieuse dans la résolution des problèmes auxquels votre entreprise peut faire face. Comme la découverte des fraudes au sein de votre établissement, la protection des actifs de votre société. En usant de ses connaissances et des outils adéquats, il peut facilement trouver des réponses aux questions qui vous tourmentent. Si vous avez été victime d’un vol en interne, il peut vous aider à démasquer les coupables.

Le détective privé peut également vous aider à recouvrir vos créances. C’est le cas par exemple pour les factures impayées de vos clients ou de vos prestataires. Le détective privé peut vous aider à réclamer vos créances et à demander à vos débiteurs de vous payer.

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Développeur web : 3 clés pour juger la qualité d’une formation https://www.reference-rh.net/developpeur-web-3-cles-pour-juger-la-qualite-dune-formation/ https://www.reference-rh.net/developpeur-web-3-cles-pour-juger-la-qualite-dune-formation/#respond Tue, 20 Jun 2023 09:34:30 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=823 Il y a de nombreuses pistes pour évaluer la notoriété d’un centre de formation en développement web. Parmi ces critères de choix, on peut citer : 1. La notoriété de l’établissement Pour déterminer la notoriété d’un établissement, l’idéal est de mener votre propre enquête ou de consulter les avis et les retours des anciens étudiantsRead More...

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Il y a de nombreuses pistes pour évaluer la notoriété d’un centre de formation en développement web. Parmi ces critères de choix, on peut citer :

1. La notoriété de l’établissement

Pour déterminer la notoriété d’un établissement, l’idéal est de mener votre propre enquête ou de consulter les avis et les retours des anciens étudiants sur la toile. Parmi les indices les plus pertinents pour juger la crédibilité d’un centre de formation, c’est entre autres le taux d’insertion professionnelle. En sachant le pourcentage des élèves ayant pu décrocher un poste de développeur web, vous pouvez vous faire une idée de la qualité de l’établissement. Ne négligez pas les critiques, surtout les plus récurrentes. Cela doit servir à vous ouvrir les yeux.

2. La possibilité d’effectuer un stage en entreprise

Après votre formation, vous espérez décrocher sans trop attendre un poste de développeur web. Bien que vous ayez certains projets concrets à présenter lors d’un entretien et appris à coder en dehors des cours, cela ne signifie pas que vous allez être reçu pour le poste. Pour un curriculum vitae sans expérience professionnelle, cela est bon à jeter à la poubelle selon les recruteurs. Pour avoir plus de chances de décrocher un travail en développement web, vous devez avoir dans votre profil au moins un stage en entreprise ou une formation en alternance. Ainsi, il est donc préférable de privilégier un établissement facilitant l’accès à des périodes d’immersion professionnelle.

3. Les programmes de formation proposés

Un développeur web doit avoir un certain nombre de compétences techniques dans son bagage afin de pouvoir concevoir des sites web en responsive design. Ces connaissances techniques concernent la maitrise des principaux langages du web, à savoir HTML, CSS, JavaScript ou encore PHP. Il est aussi nécessaire de savoir se débrouiller en frameworks (React, Angular ou J.S) et en CMS (WordPress, Drupal ou Prestashop). Au-delà de la formation à l’apprentissage du code, il est important pour le futur développeur de se familiariser avec la gestion de projet, le travail méthodique ou même la technique relationnelle. Au cours de sa carrière, le spécialiste du web est souvent amené à travailler en équipe pour monter un projet web de A à Z. C’est d’ailleurs une expérience enrichissante pour apprendre toutes les facettes du métier.

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Étudier à Dijon https://www.reference-rh.net/etudier-a-dijon/ https://www.reference-rh.net/etudier-a-dijon/#respond Thu, 05 Jan 2023 07:50:53 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=818 Vous n’avez pas à réfléchir longuement pour décider de passer vos études à Dijon. Cette ville est le choix de beaucoup d’étudiants avec un taux de recommandation de 95%. Les points forts de Dijon peuvent expliquer cette augmentation en nombre. La qualité de l’enseignement et la facilité de logement suscitent de l’engouement chez les étudiants.Read More...

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Vous n’avez pas à réfléchir longuement pour décider de passer vos études à Dijon. Cette ville est le choix de beaucoup d’étudiants avec un taux de recommandation de 95%. Les points forts de Dijon peuvent expliquer cette augmentation en nombre. La qualité de l’enseignement et la facilité de logement suscitent de l’engouement chez les étudiants.

Dijon, une meilleure ville étudiante

Il fait bon d’étudier à Dijon en France. Cette ville se situe dans la région Bourgogne-Franche-Comté, département de la Côte d’Or. Elle est à la fois esthétique et dynamique et occupe la troisième place du classement publié par le magazine L’Étudiant. L’attractivité, la formation, la vie étudiante, l’emploi et le cadre de vie y sont au-dessus de la moyenne. À part la formation de qualité que vous pouvez suivre à Dijon, il existe également de nombreux logements accessibles pour les étudiants.

Les établissements scolaires et les écoles supérieures sont aussi nombreux que variés. Vous y trouverez une université, des lycées, des écoles supérieures spécialisées, des centres de formation professionnelle. Les diplômes varient en fonction des études et des formations suivies. Vous pouvez découvrir sur Internet la liste des diplômes que vous pourrez préparer à Dijon.

Le logement étudiant à Dijon

La vie étudiante à Dijon est moins chère que dans les autres villes étudiantes de France. Des solutions s’offrent aux étudiants pour la recherche de studio ou de logement, cliquez ici pour les connaître. L’étudiant peut, sous certaines conditions, bénéficier des aides au logement pour alléger le coût de son loyer.

Parmi celles-ci figurent les garants et la caution. Le dispositif Loca-pass permet de faciliter le paiement de cette dernière. Celui-ci consiste en un prêt à taux zéro à rembourser sous 25 mois. L’État peut aussi se porter garant du logement de l’étudiant. C’est la garantie Visale proposée par l’organisme Action Logement. L’APL et l’ALS sont aussi des aides au loyer que peut demander l’étudiant qui fait ses études à Dijon.

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En quoi consiste une formation du trésorier du CSE ? https://www.reference-rh.net/en-quoi-consiste-une-formation-du-tresorier-du-cse/ https://www.reference-rh.net/en-quoi-consiste-une-formation-du-tresorier-du-cse/#respond Tue, 13 Dec 2022 20:02:09 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=802 Le poste de trésorier du CSE est important pour le bon fonctionnement de la gestion du CSE. Voici en quoi consiste la formation, les missions et les responsabilités d’un trésorier du CSE. Quelles sont les missions d’un trésorier du CSE ? Le CSE est autonome aussi bien sur le plan financier que juridique. Le faitRead More...

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Le poste de trésorier du CSE est important pour le bon fonctionnement de la gestion du CSE. Voici en quoi consiste la formation, les missions et les responsabilités d’un trésorier du CSE.

Quelles sont les missions d’un trésorier du CSE ?

Le CSE est autonome aussi bien sur le plan financier que juridique. Le fait est qu’il dispose autant de la personnalité morale que de la personnalité civile. Il a donc les capacités d’administrer de façon transparente les comptes de l’instance. Le trésorier du CSE s’occupe des salaires des employés et de l’établissement de leurs fiches de paie.

Il doit également réaliser les obligations fiscales et sociales. Il veille aux dépenses et aux deux budgets. Il s’agit du budget des activités culturelles et sociales et du budget de fonctionnement. Il met en place une comptabilité structurée qui lui permet d’analyser les différents chiffres et données. Il a aussi pour devoir de préparer le compte-rendu de gestion de fin de mandat et le compte-rendu annuel de gestion. Pour information, c’est le règlement intérieur du CSE qui définit les missions du trésorier du CSE.

La formation du trésorier du CSE

La formation trésorier du cse permet à ce dernier d’avoir une bonne maîtrise des différents aspects de son mandat. Le programme lui permet par ailleurs d’acquérir des notions comptables obligatoires en gestion. Il apprendra à identifier les responsabilités encourues mais aussi à connaître comment protéger ses pratiques. Cette formation peut être faite dans le cadre de l’entreprise ou à l’initiative de l’intéressé.

Grâce à la formation également, il sait de quelles manières optimiser l’utilisation des budgets dont il a la garde et la responsabilité. En effet, si jamais il y a des malversations au niveau des comptes du CSE, c’est le trésorier le responsable. Il en est de même en cas de non-paiement des charges, des pertes etc. Tout trésorier du CSE a droit à un congé de formation. C’est essentiel pour peaufiner ses connaissances et compétences et afin de mener à bien ses missions.

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Les professions dans l’hôtellerie https://www.reference-rh.net/les-professions-dans-lhotellerie/ https://www.reference-rh.net/les-professions-dans-lhotellerie/#respond Thu, 24 Nov 2022 09:36:00 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=795 On peut dire qu’il y a beaucoup de personnel dans un grand hôtel. On peut s’engager dans la cuisine ou dans le restaurant. On peut aussi choisir d’être voiturier ou même travailler comme valet de chambre. Il y a tellement de postes à choisir si vous voulez travailler dans un grand hôtel. Les postes queRead More...

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On peut dire qu’il y a beaucoup de personnel dans un grand hôtel. On peut s’engager dans la cuisine ou dans le restaurant. On peut aussi choisir d’être voiturier ou même travailler comme valet de chambre. Il y a tellement de postes à choisir si vous voulez travailler dans un grand hôtel.

Les postes que l’on trouve dans l’hôtellerie

On peut trouver, dans un hôtel de renom, différents métiers. On vous cite en premier les fonctions de hautes importances. Il y a le directeur d’hébergement. Il y a aussi le directeur d’hôtel ou encore le gérant de l’hôtel. D’autre part, dans un grand hôtel les personnels sont nombreux à savoir: le réceptionniste, le concierge, les femmes ou le valet de chambre. Il y a également ceux qui travaillent dans le hall d’un hôtel comme les bagagistes, les portiers et les grooms. Les gouvernantes sont responsables des conforts des chambres. Les lingères constituent les gens qui occupent les postes concernant tous les blanchissages et les rangements des linges de tout l’hôtel. On peut aussi trouver le veilleur de nuit. Sa tâche est de remplacer le réceptionniste qui travaille le jour.

Les métiers dans le restaurant et dans le bar d’un hôtel

Le chef de partie est la responsable du menu et du dressage des plats à servir. Le chef de rang, quant à lui, a la tâche de veiller au bon déroulement de la table pendant le passage des clients. Dans un hôtel de luxe, on peut trouver aussi les cavistes qui s’occupent des vins. La mise en bouteille et la conservation font partie de leur travail. Comme le caviste, il existe aussi le brasseur-malteur qui regroupe deux tâches différentes. Il y a l’ingénieur qui veille au procédé de la fabrication et l’ouvrier qui fait les manœuvres dans la fabrication de la bière. On peut même y trouver des bouchers, des boulangers ainsi que des barmans.

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Comment utiliser des quizz pour attirer des clients ? https://www.reference-rh.net/comment-utiliser-des-quizz-pour-attirer-des-clients/ https://www.reference-rh.net/comment-utiliser-des-quizz-pour-attirer-des-clients/#respond Fri, 07 Oct 2022 23:20:42 +0000 https://www.reference-rh.net/?p=787 L’une des stratégies business qui marche pour attirer la clientèle aujourd’hui, ce sont les quizz. Bien sûr que vous voulez avoir plus de clients pour booster votre chiffre d’affaires. Mais de quelle manière utiliser les questionnaires en ligne pour en arriver là ? Ce que sont les quiz et la façon de s’en servir pourRead More...

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L’une des stratégies business qui marche pour attirer la clientèle aujourd’hui, ce sont les quizz. Bien sûr que vous voulez avoir plus de clients pour booster votre chiffre d’affaires. Mais de quelle manière utiliser les questionnaires en ligne pour en arriver là ?

Ce que sont les quiz et la façon de s’en servir pour acquérir plus de clients

Dans le monde des entreprises, les quizz ne sont pas une nouveauté, ils existent depuis longtemps. Des entrepreneurs s’en servent comme d’un lead magnet, autrement dit un contenu avec des informations utiles.

Les quizz sont des tests en ligne en petit format très interactif et que les internautes apprécient particulièrement. Ils sont un moyen simple de connaître les grandes tendances du moment et les sujets qui captent le plus les gens. Les retours que vous aurez vous donneront une idée précise des contenus prisés par le public. Les quizz vous permettent par ailleurs d’évaluer l’intérêt de vos prospects et d’ajouter de l’interactivité. Grâce à ces tests, vous saurez si vous devez améliorer tel ou tel aspect de vos produits ou services. Vous en apprendrez beaucoup sur ce que pense le public de vos offres.

Qui n’aime pas ces petits questionnaires ludiques, faciles à répondre ? Vous n’aurez donc aucun mal à y intéresser vos prospects, donc, vous gagnerez facilement des contacts qualifiés. À partir de là, vous pouvez leur envoyer des newsletters. Puis, il deviendra plus simple de proposer vos produits, vos services, vos formations, vos offres, etc.

Concrètement, voici comment procéder pour utiliser des quizz afin d’augmenter le nombre de vos clients. Mettez en place un quizz gratuit, ce qui attirera forcément des internautes. Précisez, par exemple, qu’ils ne sont pas obligés de laisser leur adresse e-mail pour connaître le résultat du quizz. Vous pouvez soumettre un quizz à des personnes qui sont déjà vos contacts dans votre liste e-mail. Évidemment, proposez-en aussi à vos abonnés. Ainsi, vous n’obtiendrez que des personnes qui s’intéressent vraiment à vos prestations et services. À celles-ci, encouragez-les à passer à l’étape suivante, c’est-à-dire l’achat.

Formez-vous à la création de sondages et de quizz

Bien que les quizz se présentent comme des questions simples et ludiques, il est important de savoir les rédiger, les tourner. Il s’agit tout de même d’une stratégie pour améliorer votre business, ne la banalisez pas.

Savez-vous quel est le nombre de questions à poser et comment définir vos résultats ? Comment faire en sorte que votre quizz soit responsive, ce qui le rendra encore plus attrayant pour votre public cible ? De quelle manière classer les personnes par rapport aux réponses qu’ils ont fournies au quizz ? Tout cela est essentiel afin de parler à chaque prospect en fonction de ses envies et besoins du moment.

Pour atteindre ces objectifs, suivez une formation dédiée, comme celle que vous trouverez sur le site de Learnperfect. Sachez qu’utiliser les quizz est plus difficile que créer un PDF ou une vidéo à télécharger. En effet, la création d’un quizz prend plus de temps que de proposer une ressource téléchargeable. Vous devez réfléchir à de nombreux aspects pour trouver les bonnes questions mais aussi les réponses. Vous devez également réfléchir à la manière de donner les résultats, par e-mail personnalisé par exemple ?

Une formation sur la création de sondages et de quizz s’avère indispensable pour en maîtriser le fonctionnement et générer des clients plus rapidement. Vous apprendrez comment structurer votre questionnaire, autrement dit l’enchaînement logique et fluide de vos questions et réponses.

La formation vous aidera à déterminer le format de vos questions. Serait-ce des menus déroulants, des QCM avec des cases à cocher, des boutons radio ou des champs libres ? Vous saurez comment limiter le temps de réponse pour chaque catégorie de format. Grâce à votre formation, vous apprendrez de quelle façon soigner le design de votre quizz.

Ensuite, la dernière action à entreprendre, c’est de faire la promotion de votre quizz. Parlez-en autour de vous, dans vos podcasts, vos vidéos, etc. Mentionnez vos quizz sur vos comptes professionnels sur les réseaux sociaux. Les faits montrent que le public a besoin qu’on insiste pour qu’il passe à l’action. De la publicité autour de vos quizz est naturellement la meilleure solution. Faites en sorte que vos quizz séduisent les utilisateurs et qu’ils deviennent des acteurs lors de leur visite sur votre site.

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