Les avantages du portage salarial

Le portage salarial a été introduit dans le Code du travail depuis 2008. Depuis, de plus en plus de travailleurs sont attirés par le concept. Cela se justifie par les avantages qu’il apporte aux professionnels.

Indépendance et protection sociale

Le premier avantage du portage salarial réside dans la possibilité d’effectuer ses missions comme un travailleur indépendant, et de bénéficier en même temps du statut d’un salarié classique. Ainsi, le salarié porté est un consultant qui a droit à toutes les protections sociales : assurance responsabilité civile professionnelle, retraite, congés, chômage, etc. Comme tout travailleur indépendant, le salarié porté a le droit de fixer ses tarifs et de choisir ses missions.

Gestion administrative allégée

La gestion administrative des affaires du salarié porté est simplifiée. Comme le note enpratique.net, il incombe à la société de portage salarial qui l’héberge de s’en occuper. Cela concerne la déclaration des charges, la facturation et le recouvrement et le cadre juridique. Le salarié porté peut ainsi se consacrer entièrement à son activité professionnelle et décider de son emploi du temps.

Formations et accompagnement

Comme tout salarié, le salarié porté peut bénéficier de formations professionnelles. Ces formations dépendent du domaine d’activité des missions confiées au salarié porté. Dans le but de permettre au travailleur indépendant de développer son activité, une mesure d’accompagnement est également proposée par la société de portage salarial qui l’héberge. Dans ce cadre, la société de portage salarial l’aide dans la recherche des missions en relation avec son domaine d’expertise.

Faire partie d’un réseau

Votre intégration dans une société de portage salarial vous permet de communiquer avec d’autres consultants autonomes. Non seulement c’est une occasion de faire des échanges, mais c’est aussi une manière de trouver des opportunités. Être dans le réseau permet de suivre des formations professionnelles et des ateliers proposés par d’autres sociétés de portage salarial.

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